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[torfo]

Moin,
aus mehrfach gegebenem Anlass möchte ich mal kurz darlegen wie wir uns so eine Bewerbung vorstellen und von wem sie kommen sollte.

Als erstes solltet Ihr euch 100%ig sicher sein das ihr wirklich in den Staff wollt. Das ist neben dem höheren Privilegien auch mit einer ganzen Menge Unbequemlichkeiten verbunden.
- Ihr müsstet den anderen die Regeln vorleben, wer also Probleme mit unseren Regeln hat, oder schon mal mit ihnen in ernsthaftem Konflikt lag sollte von einer Bewerbung eher absehen. Nur um es mal vorweg zu nehmen, für einen GM gelten wesentlich mehr Regeln als für einen Spieler, auch die sollten alle eingehalten werden.
- Als Staffler wisst ihr über kurz oder lang nahezu alles, also sollten auch die, die sich besonders freuen, wenn sie etwas herausgefunden haben von einer Bewerbung eher absehen.
- Als Staffler seid ihr der Kritik von jedem ausgesetzt, von Spielern wie Mitstafflern, besonders intern fallen da gelegentlich recht harte Worte, es ist keine Seltenheit 20Stunden oder mehr in etwas zu investieren und mit einem "das geht so nicht" abgespeist zu werden. Wer also nicht mit Rückschlägen und Kritik leben kann sollte von einer Bewerbung eher absehen.
- Als Staffler braucht ihr viel Zeit. Zeit die ihr in unseren Shard investiert, im Alltag bedeutet das zum Beispiel: Erst pages bearbeiten, dann spielen. Was dazu führen kann das man gar nicht mehr zum Spielen kommt. Bei besonderem Stress (z.B. einem Mapupdate) nehmen sich auch einige Urlaub. Das fordern wir natürlich nicht, nur versaut es das Klima wenn einige 20/Tag arbeiten und andere nur mal kurz vorbeischauen, darum sollte man dann schon Begründen können wieso man sich drückt. Sollte also jemand eher wenig Zeit haben oder Probleme damit haben Engpässe frühzeitig zu erkennen und sich rechtzeitig abzumelden, sollte er von einer Bewerbung eher absehen.
- Ihr solltet unbedingt eine gewisse geistige Reife besitzen. Ich kenne beispielsweise niemanden der längere Zeit bei uns GM war, der sofort eine +100 oV Plate in irgendeiner grellen Sonderfarbe trug. Wir sind teilweise Leute im Staff die mittlerweile ein halbes Jahrzehnt Zeit hatten um alle möglichen Kinder im Staff zu erleben, mittlerweile erkennen wir rel. schnell wenn wir Gefahr laufen das uns jemand das Save nuked in einem Anflug von jugendlichem Leichtsinn. Sollten wir da die ersten Anzeichen entdecken entmachten wir den entsprechenden Account natürlich entsprechend zügig. Wer also seinen Alkoholkonsum oder seine geistige Klarheit noch nicht ausreichend trainiert und gefestigt hat sollte von einer Bewerbung eher absehen.

Was ihr nicht braucht:
- Eine Liste von 999 Posten auf anderen Shards, wenn ihr schon mal auf eurem Homeshard mit Axis rumgespielt habt, dann langt das.
- KnowHow in Bereichen mit denen ihr nichts zu tun haben wollt. Ein BauGM braucht beispielsweise nicht scripten können, ein Quester nicht bauen, usw. Ist ja auch schön, wenn man noch was dazu lernen kann...

Was gehört in eine Bewerbung:
- Accountname, ICQ Nr, ForenAccount (nur bei Bewerbung per eMail)
- Welche Aufgabe wollt Ihr übernehmen (Quest/Bau/Scripts/usw.)
- Wie lange spielt Ihr schon UO, wie lange davon auf Fate?
- Welche Erfahrungen habt Ihr in diesem Bereich, wo habt Ihr sie gesammelt?
- Wieso wollt Ihr zu uns und wie stellt Ihr euch die Arbeit bei uns vor (kleine Abhandlung, 2-3Zeilen)?

Und dann noch etwas zur Statistik:
- ca. 80% aller unaufgeforderten Bewerbungen müssen wir leider ablehnen, nehmt es uns nicht krumm und habt weiterhin Spass auf Fate.
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